民生银行兰州分行组织开展“2025年度法律合规大讲堂暨警示教育宣讲”活动

为全面贯彻“八五”普法工作要求，落实总分行《法治宣传教育规划（2021-2025年）》、《法治建设实施方案》要求，持续强化员工法治意识，筑牢“法治民生”基石，6月，由民生银行兰州分行风险主管行领导梁彦军亲自带队，分行法律合规部及纪委办公室赴辖内8家支行开展“2025年度法律合规大讲堂暨警示教育宣讲”活动。此次活动以“法治引领、合规护航”为主题，旨在通过系统化、常态化的法治教育，推动法治文化在基层落地生根，为高质量发展注入坚实动力。

当前，金融行业面临日益复杂的法律与合规环境，员工法律意识和合规操作能力成为保障业务稳健发展的关键。民生银行兰州分行积极响应民生银行总行关于加强法治建设的号召，持续推动法治教育向基层延伸，确保法治理念深入人心，合规文化落地生根。本次基层宣讲由分行法务总监围绕总行法治民生订阅号发布的《刑法》重点规则业务场景案例，结合业务实际场景，通过真实案例剖析，帮助员工识别法律风险，明确行为边界，为基层员工带来一场生动的法治底线教育。活动不仅提升了员工的法律素养，也增强了其在日常工作中防范合规风险的意识和能力。

分行风险主管行领导梁彦军在宣讲中强调：“要严格依照法治底线要求，规范员工日常行为管理，强化自律意识，每一位员工都应从思想上筑牢底线意识，要始终怀揣敬畏法治之心，从行动上践行合规要求，坚守法律合规底线，依法合规开展业务。只有全员守法、全员合规，才能为分行高质量发展提供坚实保障。”

此次宣讲活动是分行法治宣教体系的重要组成部分，不仅推动了法治文化在基层的传播与落实，也通过系统化、常态化的警示教育，进一步提升了员工的法律风险识别能力和合规操作水平，为构建法治银行、合规银行奠定了坚实基础。下一步，分行将持续推进底线教育活动，不断丰富教育形式和内容，强化员工法治意识和合规意识，推动法治理念融入日常经营管理。同时，分行将结合业务发展实际，持续优化法律合规培训体系，为实现高质量发展目标提供有力支撑。

未来，民生银行兰州分行将继续以法治为引领，以合规为保障，推动各项业务稳健发展，努力打造一支懂法、守法、用法的高素质员工队伍，为建设法治银行、合规银行、责任银行贡献坚实力量。

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