金寨县梅山镇：三举措用活公益岗助力乡村振兴

为不断巩固扩大扶贫成果并与乡村振兴有效衔接，完善农村低收入人口常态化帮扶机制，安徽省金寨县梅山镇结合实际，合理开发利用村级公益性岗位，促进农村扶贫劳动力就近就业，实现稳定增收。

按需合理设岗。针对金寨县人社局对公益性岗位的要求，各村、各社区根据实际情况明确了公益性岗位数量、岗位名称和服务范围。严格按照ldquo按需设岗，以岗定员，互选岗位，人岗匹配；原则，科学开发岗位，满足困难群众的就业需求。

动态调整评估。对因外出、死亡、健康等原因不胜任或无法继续上岗的，实行动态管理，及时调整。同时，优先招聘无法外出就业的特困群体，重点解决突发重度困难户、扶贫不稳定户、边缘贫困户的就业需求。根据每月签到表和在岗工作情况，对优秀人员给予额外补贴，调动公益性岗位人员积极性，有效激发群众内生动力，进一步消除ldquo等rdquo思想。

据介绍，今年梅山镇共有906个公益性岗位，全年发放补贴共计305万元，促进了贫困劳动力通过自身劳动增加收入，有效巩固了脱贫成果，助推了乡村振兴。

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